トヨタ「事技系職場の7つのムダ」

1 会議のムダ
「決まらない会議」、「決めない人も出る会議」を開催していませんか？

2 根回しのムダ
自分の安心のために、“全員”に事前回りをしていませんか？

3 資料のムダ
報告のためだけに資料を作っていませんか？　A4／A3一枚以上の資料を準備していませんか？

4 調整のムダ
実務で調整していても進まない案件を、「頑張って」調整しようとていませんか？
そういった案件は、すぐに上位に相談しましょう。

5 上司のプライドのムダ
自分に報告がなかったという理由だけで、「私は聞いていない」と言っていませんか？
上司がこう言うと、②根回し③資料のムダが発生します。情報は上司自ら取りに行きましょう。

6 マンネリのムダ
「今までやっているから」という理由だけで、続けている業務はありませんか？

7 「ごっこ」のムダ
事前に練ったシナリオどおりの“シャンシャン”会議をしていませんか？　決めようとせず、その周辺ばかりをつつくことで議論した気になっていませんか？